Dans le processus de création d’entreprises, plusieurs choix s’offrent à vous en ce qui concerne les statuts juridiques. Parmi les nombreuses possibilités se trouve la Société par Actions Simplifiées (SAS). Cette dernière est aujourd’hui très appréciée au détriment de la SARL ou encore de la SA. Pour quelles raisons choisir la SAS ? Les explications dans […]
Pourquoi opter pour une SAS au lieu d’une SARL ? Lire la suite »
Le contrat à durée indéterminée (CDI) est un document qui lie un salarié à une entreprise sans délai de cessation de travail. Toutefois, il est possible à l’employé de démissionner de son poste. Pour le faire, il lui est recommandé d’écrire une lettre de démission en CDI. Cet article vous aide à en savoir plus.
Que faut-il savoir sur la lettre de démission CDI ? Lire la suite »
La rupture conventionnelle est l’un des moyens de rompre un contrat de travail avant son terme. Elle vous permet ainsi de mettre fin à l’engagement qui vous lie à une entreprise dans les meilleures conditions. Toutefois, son utilisation requiert la connaissance de certains indispensables. De même, il convient de faire la différence entre ce dispositif
La rupture conventionnelle CDD : de quoi s’agit-il ? Lire la suite »
