Business & Entreprise

Lorsqu’on parle de dommage corporel dans le domaine juridique, il s’agit de toute atteinte à l’intégrité physique et psychique. Elle peut être temporaire ou permanente selon le cas. Pour les victimes, une indemnisation peut être prévue, conformément au Code civil. Pour cela, des conditions doivent être préalablement réunies. Quel est le mode de fonctionnement en […]

Dans le processus de création d’entreprises, plusieurs choix s’offrent à vous en ce qui concerne les statuts juridiques. Parmi les nombreuses possibilités se trouve la Société par Actions Simplifiées (SAS). Cette dernière est aujourd’hui très appréciée au détriment de la SARL ou encore de la SA. Pour quelles raisons choisir la SAS ? Les explications dans

Le contrat à durée indéterminée (CDI) est un document qui lie un salarié à une entreprise sans délai de cessation de travail. Toutefois, il est possible à l’employé de démissionner de son poste. Pour le faire, il lui est recommandé d’écrire une lettre de démission en CDI. Cet article vous aide à en savoir plus.

La rupture conventionnelle est l’un des moyens de rompre un contrat de travail avant son terme. Elle vous permet ainsi de mettre fin à l’engagement qui vous lie à une entreprise dans les meilleures conditions. Toutefois, son utilisation requiert la connaissance de certains indispensables. De même, il convient de faire la différence entre ce dispositif